Memurlar dikkat! Maaşlara zam pazarlığında kritik viraj: İlk teklif belli oluyor

Milliyet.com.tr/ÖZEL Milyonlarca memur ve emeklisinin 2 yıllık toplu sözleşme zammını belirleyecek olan süreç 1 Ağustos itibarıyla başladı. Ağustosun ilk haftası itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda taraflar arasında ön müzakere süreçleri tamamlandı. Şimdi ise gözler ilk teklife çevrildi.

İŞTE MEMURUN ZAM TALEPLERİ

2026-2027 yıllarını kapsayan 8’inci Dönem Toplu Sözleşme süreci kapsamında memur cephesinin de zam talepleri belli oldu. Buna göre Memur-Sen, 2026 yılı için %10 refah payı, ilk altı ay için %25 ve 10 bin lira taban aylığı, ikinci altı ay için ise %20 zam olmak üzere toplam %88, 2027 yılı için ise ilk 6 ay yüzde 20 zam, 7 bin 500 lira taban aylığı, ikinci altı ay için %15 zam olmak üzere toplam %46 oranında zam istiyor.

Kamu-Sen ise tüm memur ve emeklilere 7 bin 500 lira seyyanen zam istiyor. 2026 yılının ilk 6 aylık dilimi için %30, ikinci altı aylık dilimi için %20, ayrıca ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı talep ediyorlar. 2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında %20+%10 artış, yine ocak ayında yapılacak zammın üzerine %10 oranında refah payı da talepleri arasında.

İLK ZAM TEKLİFİ BELLİ OLUYOR

Öte yandan 12 Ağustos tarihinde kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin değerlendirilmesi bekleniyor. Memur ve memur emeklisinin merakla beklediği ilk zam teklifini Kamu İşveren Heyeti’nin 15 Ağustos’ta yapması bekleniyor. Nihai teklifin ise 19 Ağustos’ta verilerek müzakerelerin tamamlanması hedefleniyor.

‘İLK TALEPLER YÜKSEK OLMAKTADIR’

Peki bu hafta bir rakam telaffuz edilir mi? Taraflar uzlaşamazsa ne olur? Memurlar başka hangi sosyal hakları talep ediyor? Konuyla ilgili beklentilerini milliyet.com.tr’ye değerlendiren Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “4 milyon memur, 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri bu ay itibarıyla başladı. Toplu sözleşmenin ön müzakeresi 2 Ağustos’ta yapıldı. Yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen’in masada olduğu görüşmelere, Türkiye Kamu-Sen ile Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da katılım sağlamaktadır. Hatırlayacak olursak 2024 – 2025 dönemini kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesinde Memur-Sen’in talepleri ve gerçekleşen oranlar şu şekilde olmuştu.

2024 yılı için 3’er aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil, birinci üç ayda %35, ikinci üç ayda %10, üçüncü üç ayda %15, dördüncü üç ayda %10 artış istendi.

2025 yılı için 6’şar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci altı ayda %25 ve ikinci altı ayda %15 artış istendi. İki yıllık süreçte toplamda %110 oransal artış teklif edilmişti. Kurul kararına göre gerçekleşen de 2024’ün ilk 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025’in ilk 6 ayında yüzde 6, ikinci 6 ayında yüzde 5 zam şeklinde oldu. İşin doğası gereği ilk talepler yüksek olmaktadır.

MEMURLAR BAŞKA HANGİ HAKLARI TALEP EDİYOR?

Burada Memur-Sen’in 8. dönem mali ve sosyal haklarla alakalı kamuoyuyla paylaştığı 171 maddeden oluşan talepleri mevcuttur. Memur-Sen’in talepleri şu şekildedir:

“1. dereceye gelenlere 3600 ek gösterge hakkını istiyoruz. Eş yardımının 11 bin 710 TL’ye, çocuk yardımının, 2 çocuğa kadar her çocuk için 5 bin 850 TL’ye, 3 ve üzeri çocuk için 8 bin 780 TL’ye çıkarılmasını istiyoruz.

Dini Bayramlarda kamu görevlileri ve emeklilerine 23 bin 410 TL dini Bayram ikramiyesi ödenmesini istiyoruz. Gelir Vergisi’nin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz. Kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesini istiyoruz. Doğum yardımının 11 bin 710 TL, evlenme yardımının 55 bin 600 TL, ölüm yardımının iki katı olarak ödenmesini istiyoruz. Giyecek yardımının her yıl 17 bin 600 TL olarak, yiyecek yardımının günlük 235 TL olarak verilmesini istiyoruz.

Merkez-taşra ayrımı yapılmaksızın tüm kamu görevlilerine servis hizmeti sağlanmasını istiyoruz. Ücretsiz kreş hizmeti sunulmasını, sunulamayan yerlerde her çocuk için 8 bin 780 TL kreş yardımı verilmesini istiyoruz. Emekli kamu görevlilerimizin mali haklarının iyileştirilmesini, görev aylığı ve emekli aylığı arasındaki makasın kapatılmasını istiyoruz.”

İLK TEKLİF İÇİN 15 AĞUSTOS İŞARET EDİLDİ, RAKAM TELAFFUZ EDİLECEK Mİ?

Evet, bu toplantı önem teşkil etmektedir. Bu toplantıda bir rakam verilirse daha hızlı sonuca ulaşılacağı kanaatindeyim.

GÖRÜŞMELER UZLAŞI İLE Mİ SONUÇLANIR?

Önümüzdeki toplantı sonrası özellikle Kamu İşveren Sendikası ilk teklifi sonrası biraz daha şekilleneceği kanaatindeyim. Burada uzlaşı ile sonuçlanmasını umut ediyorum.

TARAFLAR UZLAŞAMAZSA NE OLACAK?

Eğer bir uzlaşı çıkmaz ise araya kamu görevlileri hakem heyeti girecek. Son ve nihai karar bu olacaktır.”